未酒营销中心的薪酬体系，乃是智胜合一项目组设计，最初的方案是基本工资、绩效工资、销售提成和一系列的补助。

    其他部分容易计算，也得到卫来的认可。

    问题出在销售提成上……

    任何企业，不论...

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