关于吃饭吐槽领导这件事情，或许会迟到，但永远不会缺席。

    要强的人被领导刁难，会在心中痛下决心，努力工作，争取有一天变成领导的领导。

    但这件事情的实施起来的难度，是不亚于小时候和父母生气，试图黑化成一个没有感情的学习机器，来让父母追悔莫及的。

    绝大多数的人被领导刁难，就只能一边生气的说辞职，一边窝窝囊囊的将自己的活全都干完。

    程毅是这样，绝大多数的打工人也都是这样。

    “我就不明白了，那方案哪里不好，他直说不就完了嘛，明明一句话就能解决的事情，他非得收说一堆没用的话来骂我，你要是骂完了，告诉我哪个地方不行，也行，骂完了，该告诉你的也不告诉你。”

    “天天猜猜猜，就是让你猜，我要是那么会猜，我还上什么班啊，直接在大街上摆个摊，算命去得了。”

    程毅过激的反应，并没有让池野太过于意外。

    野马需要有一个被驯服的过程，牛马自然也有。

    这个过程就是逐渐的意识到职场的恶，或者也可以说是人性的恶。

    “人性最大的恶，就是他们总喜欢在自己能力范围内，最大程度的去刁难别人。”

    池野很犀利的说出了这一事实。

    这个道理他在上大学的时候，就已经知道了。

    直到现在，池野都记得很清楚。

    他上大学的时候，同寝室的室友的爷爷病重，家里人想让他回去一趟。

    室友小时候父母外出打工，是他爷爷一手将他拉扯大的。

    当时已经是期末周了，课程很少，大家大多数时间都会在图书馆或者寝室复习。

    他的这个室友，找到了他们导员，说明了情况，想请假回家去看看爷爷。

    当时他们的导员发给室友的原话就是：

    你爷爷病重，你又不是医生，回去能干什么？

    你们一个个的，今天家里死这个，明天家里死那个的，我怎么批啊！

    他们学校当时的请假流程是，写假条，家长同意就可以离校。

    但他们导员就是说什么都不同意。

    导员没同意，他室友也回去了。

    他回到家的那天晚上，他就爷爷走了。

    老人临终前，意识都不清楚了，嘴里却一直念叨着自己孙子的名字。

    等到他回家，喊了一声爷爷后，老人睁开了眼睛。

    在弥留之际，老人眼睛睁的老大，甚至都不舍得眨一下的盯着自己的孙子看。

    然后在流下一大滴的眼泪后，就永远的离开了。

    池野不知道按照正常流程给学生批假，会让他们的导员损失什么。

    就像他不知道，导员故意刁难一个失去亲人的学生，会得到什么好处一样。

    二十岁的池野，不明白他们导员的所作所为。

    直到现在，他也还是不明白。

    他只是明白了，这个世界上，就是会有人不为了任何好处，只是单纯的想为难别人。

    手握芝麻大权利的领导，疯狂的刁难每一个他可以刁难，却为公司创造盈利的员工。

    他给有能力的人安排更多的工作，对顺从的人大发脾气。

    对老实本分的人百般挑剔，对阿谀奉承的人称赞有加，对按时下班的人，说他缺乏工作的积极性。

    “爱上一个人或许会很难，但挑一个人的刺，就像是呼吸一样简单，说白了，一个人要是想刁难你，你连呼吸都是错的。”

    池野的话瞬间引起了程毅的强烈共鸣。

    “哥，你说的太对了，我上了五天班，我觉得在职场上分什么i人，e人，浓人，淡人，根本就不合理，职场，只有疯人，死人，贱人和更贱的人！”

    程毅突然的野化，让池野有些猝不及防。

    “嘶，说什么呢，公众场合，能不能注意一下你的言行……”

    池野表情严肃的说着，还不忘了翘悄悄咪咪的往节目组的直播镜头那看了一眼。

    【你还好意思说别人呢，你什么时候注意过你的言行啊！】

    【己所不欲，勿施于人，你自己都不注意，你还让别人注意呢？】

    “另外，我还有一些爹味的话，想要告诉你。”

    池野说着还不忘了补充着。

    “那就是，以后工作了，千万别和同事骂领导，你要是实在是想骂，你就用工作不用的聊天软件，像什么qq了，抖音儿了，小红薯了，和自己小号骂，电脑一个，手机一个，这样还能有来有回。”

    “为什么不建议你用微信呢，因为人都会有发错消息的情况，要是撤回的时候，不小心按了删除，那就糟糕了！”

    “还有，为什么别和同事说领导老板坏话，因为你也不确定，他上一秒和你聊的火热，下一秒会不会背后去打小报告，比如他把他骂老板的聊天框删除了，光留下你的，然后去领导面前邀功。”

    “据我的经验所得啊，这个世界上明察秋毫，明辨是非的老板，比拼夕夕新用户还少，百分之九十九的老板，都是没什么脑子的，他不光不会觉得打小报告的同事人品有问题，还会将他当成自己的心腹。”

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    “注意，是心腹，不是心腹大患。”

    “为什么呢，因为人品差劲的人，就像是磁铁的南极和北极一样，不会相互排斥，会相互吸引。”

    在池野说完不要和同事去吐槽公司领导的时候。

    方才都明里暗里的阴阳过胡经理的程毅五人，你看看我，我看看你。

    不同于普通的同事关系，他们五个可是实实在在的，存在竞争关系的。

    程毅盯着团队里除了他以外，唯一的男生江望舒：“望舒，你会和胡经理打我的小报告吗？”

    江望舒低头看了一眼程毅放在自己肩膀上的手，然后缓缓抬头同他对视着。

    就在程毅以为，江望舒会信誓旦旦说，我绝对不会做这样的事情，绝对不会背刺你的时候。

    江望舒神色平静的看着他，语气肯定的说着：“会。”

    江望舒的一个轻飘飘的“会”字像是一记大雷一样，劈在了程毅的身上。

    反观江望舒淡定的推了推自己的眼镜说着：“如果是五个留一个，我只有百分之二十的概率，拿到offer，但如果干掉了你，我就有百分之二十五的概率了。”

    “同理，我再用相同的方式，把苏荷姐，秦怡，还有谢意欢都干掉，那么我拿到offer的概率，就是百分之百了！”

    江望舒抱着胳膊，左手摸索着下巴，脸上露出了和变态一样的笑容。

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