流民被救回的当晚,英俊镇地下指挥中心最深处的一间秘密会议室里,灯火通明。
这间会议室平时很少启用,墙壁上镶嵌着隔音、防探测的多重复合法阵,确保内部讨论的任何内容都不会外泄。此刻,长条会议桌旁,李英俊难得没有瘫在躺椅上,而是坐直了身体——虽然姿势依然懒散,一只手撑着下巴,另一只手无意识地在桌面上画着圈。
奥莉薇娅和南宫婉儿分坐两侧,面前摊开着特制的记录晶板。秦红玉抱着剑靠在门边,一副“你们搞这些麻烦事,我听着就行”的表情。苏沐雨安静地坐在李英俊斜对面,手中捧着一杯清茶,目光温柔地看着他。白灵儿没来,她被派去安抚和安置那群刚救回来的流民——那些人在亲眼见到李英俊亲自出手驱散狼群、并承诺收留他们后,已经跪倒一片,高呼“神皇陛下万岁”了。
“好了,”李英俊打了个哈欠,“既然决定要搞神教,那就得有个章程。先从教义开始——咱们这教,信的是个啥?总不能说‘信我,得永生’那种空话吧?我自己都不知道能不能永生呢。”
奥莉薇娅拿起记录笔,神情认真:“任何成熟的宗教都有核心教义,它定义了信仰的对象、目标、行为准则和世界观。我们需要一套简洁、易懂、有吸引力且……具备操作性的教义。”
“操作性?”秦红玉挑眉。
“就是能指导日常行为,能转化为具体规则,能评估信徒虔诚度。”南宫婉儿简洁解释。
李英俊挠了挠头,然后清了清嗓子,用那种“我今天早饭吃的是煎饼果子”般的随意语气开始了:
“行,那我随便说几条,你们听着记。”
“第一,咱们得鼓励大家追求真理,探索知识——当然,主要是探索咱们天庭提供的知识和技术。这叫‘求真’。信我,不是让你闭着眼睛啥都不想,是让你多学多看多思考,用科学……呃,用实际的方法提升自己。重点突出天庭技术的先进性和实用性。”
奥莉薇娅快速记录,微微点头:“强调理性与进步,符合技术文明的形象。”
“第二,得提倡互帮互助,团结友爱。一个人强不算强,大家强才是真的强。在咱们天庭的领导下,一起把日子过好,一起对抗外敌,一起发展壮大。这叫‘向善’。但不是那种傻白甜的善,是有原则的、有组织的善。”
苏沐雨眼睛亮了亮,轻声补充:“这样好,信仰不该鼓励自私。”
“第三,”李英俊摸了摸自己的脸,露出一个理所当然的笑容,“得懂得欣赏美。美好的事物值得被赞美、被爱护、被追求。这包括自然风光、艺术创作、高尚品德,当然也包括本神皇这张老天爷赏饭吃的脸,以及咱们天庭那些设计精美、功能卓越的产品。这叫‘爱美’。审美水平要提高,不能光知道打打杀杀或者埋头种地。”
秦红玉嗤笑一声:“最后这句才是重点吧?”
“红玉,你这就不懂了。”李英俊正色道,“提升全民审美,是文明进步的标志!再说了,喜欢美好的东西有什么错?大家看到漂亮的神皇像,心情愉悦,干活都有劲,这难道不是提升生产力?”
南宫婉儿面无表情地在晶板上记下:“教义第三条:审美教育是生产力组成部分。”
“第四,”李英俊竖起第四根手指,“也是最重要的一条——务实。信仰不是让你天天跪着念经,信仰是为了让你活得更好。劳动创造价值,无论是体力劳动还是脑力劳动。信仰应该照亮你的生活,给你方向和力量,但脚要踩在地上。信我,就得好好工作,努力提升,用双手创造财富,用智慧解决问题。信仰和现实利益不冲突,信我,你就能获得实实在在的好处。”
他说完,往后一靠,翘起二郎腿:“差不多就这些吧。核心思想就一句话:信英俊,不亏;爱英俊,血赚;跟英俊,有肉吃。”
会议室里安静了几秒。
奥莉薇娅看着自己记录下的四条核心——求真、向善、爱美、务实——陷入沉思。这四条看似简单直白,甚至有些粗俗,但仔细一想,确实覆盖了信仰的精神追求(求真、向善)、情感寄托(爱美)和现实基础(务实),而且将天庭的技术优势、组织理念、李英俊的个人魅力和实际利益完美地嵌入了进去。
更妙的是,它避开了传统宗教中那些容易引发争议的形而上学问题(比如神的本体、世界的起源、死后的归宿),将重点完全放在了“现世”和“行动”上。
“这……”奥莉薇娅斟酌着用词,“非常……实用主义。但可能正因为如此,传播门槛会很低,接受度会很高。而且很容易转化为具体的行为规范和评价标准。”
南宫婉儿已经开始在另一块晶板上快速勾勒:“以这四条为核心,可以衍生出《信徒日常行为指南》、《虔诚度评估标准》、《教义问答手册》等系列文本。语言需要通俗化、形象化,最好配合插图,确保识字和不识字的人都能理解。”
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李英俊摆摆手:“文本的事情你们搞定,别太冗长,搞个简版,就叫……《英俊神教简明教义》什么的。重点是要朗朗上口,容易记。”
“接下来是组织架构。”南宫婉儿切换了晶板显示,上面已经有一个初步的金字塔形结构图,“任何组织都需要清晰的层级和分工,宗教组织尤其如此。我的建议如下——”
她指向金字塔顶端:
“教主,或称神皇,唯一且至高,自然是你,英俊。你是信仰的源头和核心象征,拥有最终解释权和决策权。”
第二层:
“圣殿长老团。由核心成员与对神教有卓越贡献者组成。初期建议包括:苏沐雨长老,主管医疗、慈善与信徒关怀;秦红玉长老,主管护教武装、战斗训练与惩戒;我,南宫婉儿,主管教产、财政、制度建设与情报;奥莉薇娅长老,主管教义研究、仪式制定、对外传教与文化输出;白灵儿长老,主管与异族(特别是妖族、兽族)的信仰联络及特殊事务。其他有功之臣,如格罗姆·碎颅者,可逐步纳入。”
第三层:
“传教使与祭司。从虔诚信徒中选拔,负责具体区域的传教、布道、仪式主持、信徒管理、教义解答等工作。需要设立选拔、培训、考核和晋升机制。他们将是神教深入基层的触手。”
最底层:
“普通信徒。登记在册,享有参加仪式、获取教义指导、使用部分教会设施、参与教会活动等权利,同时也需遵守教规、履行基本义务(如定期祈祷、维护教会声誉等)。”
她抬起头:“架构力求简洁清晰,权责分明。初期规模不必庞大,但框架要牢固,便于日后扩展。”
奥莉薇娅补充道:“还需要设计一套标准的礼仪、服饰和圣徽,以增强辨识度和庄严感。圣徽我建议以英俊的侧脸轮廓为蓝本,结合星辰或光芒元素,象征指引与希望。”
李英俊听完,摸着下巴想了想,忽然眼睛一亮,坐直了身体:“架构什么的你们定,我没什么意见。不过……我想到一个好玩的东西。”
所有人都看向他。
“你们说,信仰这玩意儿,看不见摸不着,怎么知道谁虔诚谁不虔诚?光靠自我感觉或者祭司观察,主观性太强,也不够刺激。”李英俊眼中闪烁着那种熟悉的、带着点恶作剧和精明算计的光芒,“咱们能不能……把信仰量化?”
“量化?”苏沐雨不解。
“对!搞一套‘神恩积分系统’!”李英俊越说越兴奋,“每个信徒注册后,都有一个专属账户。然后,他们通过一系列行为,可以获得‘神恩积分’!”
他掰着手指头数:
“比如,每天按时祈祷打卡——不管是去教堂还是通过灵网——完成就给1点积分。连续打卡有额外奖励。”
“发展新信徒——拉人头,成功一个,推荐人得10点!下线再拉人,上上线还能拿2点‘传承积分’!拉的人越多,级别越高,提成比例还能上调!”
“购买天庭的产品——从辣条到法器,按消费金额折算积分,花得多,积分多!”
“为教会工作——参加建设、维护秩序、传播福音,按贡献给积分!”
“完成教会发布的特殊任务——比如收集某种材料、传递某个消息、参与某次活动——奖励丰厚积分!”
他双手一摊,笑容灿烂:
“然后呢,这些积分,可以在‘神恩商城’里兑换东西!实物奖励比如天庭小吃、药品、工具、甚至武器防具!虚拟荣誉比如‘虔诚信徒徽章’、‘神皇赐福电子证书’、‘与神皇雕像合影优先券’、甚至……”
他故意顿了顿,压低了声音,带着诱惑:
“……‘与英俊神皇本尊共进晚餐资格券’,限时半小时,每月只放出三张,价高者得,哦不,积分高者得。”
“还可以设置隐藏兑换项,比如某些基础的修炼功法片段、特殊的炼金配方、稀有材料购买权限,甚至……表现特别突出的,可以获得‘天庭内部职位推荐信’。”
会议室里一片寂静。
秦红玉嘴角抽搐:“你这是……把信仰当游戏玩?还搞打卡、拉人头、消费返利、隐藏任务?”
苏莉薇娅却深吸一口气,眼中满是震撼:“这……这简直是天才的构想!它将信仰行为完全数据化、可视化、游戏化!祈祷变成了日常任务,传播福音变成了社交与收益并重的行为,消费和贡献直接与‘神恩’挂钩……这会极大地刺激信徒的参与度和黏性!而且积分系统本身就能形成强大的内部循环和激励机制!”
南宫婉儿已经调出了计算界面,手指在虚空中快速划动,眼中数据流狂闪:“可行性极高。通过灵网,完全可以实现账户管理、行为记录、积分计算与发放、商城兑换等一系列功能。关键是需要设计防作弊机制——比如祈祷打卡需要灵网定位验证身份,发展信徒需要双向确认和登记,消费积分需要与商业系统对接……技术上有挑战,但可以解决。”
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