选择可以胜任局长的人很多，而胜任院长的人很少。

    这是用人领导的苦衷。

    有的地方，选择一个合适的院长，可以说到了“人荒”的程度。绝对不是有些人想象的那样，在医生中有很多人可以做院长。

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