人事吩咐完。

    苏然抬头道：

    “好的。”

    莫问天对苏然的第一印象就是，这女孩十分清爽。

    明眸皓齿，皮肤白皙，一头飘逸秀发高高隆起，在脑后梳成简单的马尾。

    衣服干净整洁，以白色、香草色为主。即便离着很远，也似乎能嗅到衣物上残留的淡淡清香。

    整个人出淤泥而不染，犹如一株阳光下新生的嫩草。

    嗯。

    的确是位不可多得的美女。

    莫问天内心写下评语。

    刚才边聊天边嗑瓜子那个女同事，则目不转睛打量莫问天。

    这个新来的小哥哥好帅。

    他要是新老板就好了。

    可惜。

    他只是一个没前途的实习生。

    想到此，女同事“呸”一声吐出嘴里的残壳，回头继续聊天了。

    莫问天没理会，径直走向苏然。

    “你好，我是莫问天。以后请多多关照。”

    莫问天伸出手，对方也礼貌伸出手。

    “你好，以后请多多关照。”

    两人轻握之际，苏然还嫣然一笑。

    连笑容都这么清爽迷人。

    嗯。

    不错。

    莫问天落座：

    “我等下做什么？”

    苏然想了想问道：

    “PPT会吗？”

    莫问天答：

    “不会。”

    问：“那报告会写吗？”

    答：“不会”

    “那你会什么？”

    苏然无奈，发出灵魂质问。

    莫问天认真道：

    “我会的东西不方便在办公室展示。”

    苏然愣了。

    天哪！

    这位大爷是谁招的？

    来享清福的还是来气死人的？

    不过这种事情见怪不怪了。

    也没办法。

    这家公司就这样，干活的是一批，不干活靠裙带关系进来的是另一批。

    比如刚才那帮有恃无恐聊天嗑瓜子的。

    不是A领导的侄子，就是B领导的外甥女。

    到头来，一切脏活累活都是自己这群没背景的人干。

    那帮人反倒是工作又轻松，又能拿高工资。

    哎。

    每次想起这些，苏然心情顿时就会变得很糟糕。

    这时。

    部长马才满脸春风走进来。

    “苏然，综合管理部三年规划写好没？”

    苏然被拉回现实，起立道：

    “马部长，我做好了。”

    马才点点头道：

    “给我看看。”

    说着就扶着椅背，弯下腰，凑向电脑屏幕。

    这一冒犯的举动立马拉近了两人间的距离。

    苏然赶忙后退一步，远远操作鼠标打开文件。

    马才冷哼一声，坐到苏然座位上：

    “嗯，规划做得不错。”

    “唯一要改的，就是汇报人前面忘记加上我名字了。”

    一句话出，嗑瓜子的那位女同事立马发出了一声嗤笑。

    莫问天侧头观察，察觉出这里藏有猫腻。

    果然。

    苏然十分为难道：

    “部长，这个规划是我一个人加班三个月才赶出来的。”

    马部长揣着明白装糊涂道：

    “哦，那你真是辛苦了，公司肯定不会亏待你的。”

    随后，他指着屏幕命令道：

    “我的名字记得加黑加粗，字体大小比你大一号就行，没必要太大太突出，这样会显得我很招摇。”

    苏然想了想问道：

    “那到时候汇报，这份PPT是你上台去讲吗？”

    马部长一副吃惊模样：

    “这规划是你做的，到时候当然是你上台讲解咯！”

    苏然鼓足勇气拒绝道：

    “既然作者和汇报人都是我，这次就不能不加你的名字了。”

    马部长站起身，直视苏然眼睛：

    “我是你的直系领导，并且给你的规划提出了专业指导，加我名字，难道很过分吗？”

    不等苏然回答，那位嗑瓜子的女同事率先抢答道：

    “不过分！”

    她语气嚣张，十足看好戏的模样。

    这女人叫赵小样，是马才的小姨子。

    莫问天却不禁皱眉。

    指导？

    从头到尾就说了两个字，“不错”，这也叫指导？

    苏然用略带哀求的语气道：

    “年末绩评马上就要开始了，我还差一个绩效点就可以升职为副部长了……”

    马才立马严厉打断道：

    “加上我的名字又不是不给你绩效！”

    赵小样也一旁搭腔：

    “就是，抠抠搜搜的，领导多不容易，和人家一起分享劳动成果怎么了？”

    苏然道：

    “本来我可以拿1个绩效点，前面加上别人名字后就变成合著，而且还是附属位置，就只能拿0.25个绩效点了。”

    莫问天一听，顿时直呼好家伙！

    绩效是很多公司考察员工工作情况的标准。

    和晋升、工资、奖金都紧密挂钩。

    每家公司规则不同，但道理都一样，绩效点越高自然越好。

    人家辛辛苦苦三个月，规划从头到尾都是自己做的。

    最后你轻轻松松一句话，就可以分走绩效，还是拿大头！

    这规矩谁定的，这么坑爹？

    一旁埋头工作的员工们听罢，也都一副都敢怒不敢言的模样。

    赵小样来劲了，把瓜子往桌上一拍：

    “不是还有0.25个绩效吗？你再多加加班，写三个方案出来，不就凑齐1个绩效点了吗？”

    和赵小样一起聊天的同事们也都纷纷发言：

    “就是，能者多劳！”

    “平时你不是挺能加班的吗？多写写怎么了？”

    赵小样觉得还不解气，拿起自己桌子上的资料来到苏然面前：

    “正好！”

    “我这也有一份报告，你帮我写完，我大度点，把你名字加上，白送你0.25个绩效点，这样行了吧！”

    哼！

    你不是爱表现爱装纯吗？

    这次让你再装！

    赵小样心里别提多爽快了。

    她其他伙伴见状，也贼心大起，纷纷叫嚷道：

    “这样的话，我手上的工作也可以给你，也送你0.25个绩效。”

    “那我也助人为乐，也帮你一下吧！这个方案给你做！”

    赵小样双手环抱，一副胜利者姿态：

    “你看，这样不就齐了吗？”

    “抓紧时间做，晋升，你还有机会！”

    苏然轻咬红唇，粉拳紧握。

    但最终还是泄了气。

    算了。

    已经打算辞职，就没必要再多生事端。

    本来计划走之前能够再晋升一级，这样对她找新工作也有帮助。

    如此看来，只能以小组长的身份离开新科了。

    就当苏然心灰意冷之际，一道冷冽的声音突然响起：

    “你们这说的是人话吗？”

    众人皆是一愣。

    莫问天已经站立而起。

    马才怒斥：

    “你谁啊？”

    “这里有你说话的份吗？”

    赵小样啐道：

    “新来的，实习生！”

    马才强压怒火：

    “以下犯上，仅此一次，下次再犯，我就不客气了！”

    莫问天不屑一笑：

    “你能怎么不客气？”

    马才怒火中烧：

    “你再敢说话，老子开除了你！”

    莫问天愈发不屑：

    “开除我？”

    “你还真没那个资格！”