现在已经1月初，离工程结束已经剩下不到半个月了。听到这个消息，杰克逊当场就砸锅了即使他不是这个分支项目的组员，参与项目的所有组员包括其中一个名叫费蛋的也表示不满。然而这些都是徒劳，要么准时交接，要么宣告失败，也就意味着将近一年的努力打了水漂。

    艾莉斯想要找苗甲副团长说明情况，然而却被告知，苗甲副团长和云空教授到外部世界出差去了，好像说短时间还不一定会回来。

    艾莉斯面对即将结束的项目和苗甲副团长不在的情况，感到有些无助和迷茫。她深知如果项目不能按时交付，将会导致巨大的失败和损失。

    艾莉斯意识到，现在最重要的是集结整个团队的智慧和创造力，共同寻找解决方案。她召集了所有成员进行紧急会议，希望能够集思广益，找到应对之道。

    艾莉斯：大家好，紧急召集大家过来开会的原因相信你们都听说了，我们团队一直以来都展现出了专业和创造力，我相信我们能够克服困难，成功地交付出这个项目。大家畅所欲言讨论一下吧。

    费蛋表达了他的不满和担忧。

    费蛋：艾莉斯，这个项目即将结束，我们还剩下很少的时间。没有苗甲副团长的指导或者延长交付时间，我们如何能够完成任务呢？

    团队成员a：或许我们可以尝试将项目分阶段交付。即使不能完全按时完成整个项目，我们可以着重完成其中的关键部分，以确保项目的成功。

    费蛋：我担心如果我们分段交付，可能会影响到整体工程质量。难道我们不应该保证整个项目按时完成吗？

    组员b：费蛋你一会说不能完成一会又要整个交付，你到底几个意思？

    费蛋：我几个意思，这不是明摆的事实吗？

    组员c：我理解分段交付的好处，但我担心上级可能不会接受这个方案，他们可能会认为我们没有按计划交付完整的项目。

    组员d：我非常关心我的贡献值和绩效评估。如果我们只完成部分项目，我的贡献是否能够得到充分认可？

    由始至终，苗妮并没有发表任何言论，她想看艾莉斯控制不住场面而出丑，而后力挽狂澜，但她低估了其他组员的思想和艾莉斯的能力。

    艾莉斯认真倾听每个人的声音，然后试图缓解大家的担忧。

    艾莉斯：这是一个很好的想法！如果我们能够按照阶段逐步交付，那么即使时间不充裕，我们也能够保证至少部分的成果。这样就可以减轻风险并向上级汇报我们的进展。

    艾莉斯：非常感谢大家的意见。我明白大家的担忧，我们都希望项目能够完美地交付。关于工程质量，我们可以制定严格的质量控制标准，并在每个阶段进行充分的测试和评估，以确保工程质量不受影响。

    对于上级可能的不接受，艾莉斯提出了一个建议。

    艾莉斯：我了解大家对上级的顾虑，但我们可以向上级清晰地解释分段交付的好处和理由，强调这样做能够更好地掌控进度并及时处理问题。我们可以准备一个详细的解释和演示文稿来支持我们的提案。

    关于贡献值和绩效评估，艾莉斯给出了一些建议。

    艾莉斯：对于贡献值和绩效评估，我们可以与人力资源部门进行沟通，并说明我们所面临的困境和采取的应对措施。他们可能会考虑到这些因素，并作出相应的调整。

    经过艾莉斯的解释和建议，项目组员们开始重新思考，并逐渐接受了分段交付的想法。他们开始讨论如何划分阶段、确定关键任务和制定详细计划。

    在艾莉斯的领导下，团队成员们逐渐找到了共识，并决心共同努力完成项目。他们对分段交付的优点有了更深的认识，并相信这是最好的解决方案。他们重新开始规划和分配任务，以确保项目按时分段交付。

    团队成员们纷纷表示赞同，并开始讨论如何分阶段交付和确定关键任务的优先级。

    经过大家的共同努力和智慧，他们制定了一个详细的计划，并明确了每个人的角色和责任。虽然苗甲副团长没有在场，但团队成员们相信他们的能力和团结一致将会克服困难。

    艾莉斯：我相信我们能够度过这个挑战。让我们一起努力，将项目成功地交付出去！

    团队成员们齐声表示了对艾莉斯的支持和信任。

    苗妮的这一诡计虽然没能得逞了，但她还是诡异的一笑。

    几个月前，苗妮曾找过费蛋，费蛋是苗妮的一个狂热粉，牡丹花下死，做鬼也风流的那种。苗妮有所求，费蛋义不容辞。

    苗妮想削弱艾莉斯在项目中的地位，并最终使她陷入困境。同时她也想到了可能艾莉斯有一定的领导能力，这样的话也不担心，因为更损的招还在后头。

    时间很快来到了交付的那天，也就是1月中旬，而苗甲副团长仍未归来。他传达了一个令人惊讶的消息，声称全权交由艾莉斯与项目接受人进行对接和交付工作。当接收人到达会议室时，艾莉斯显得紧张和期待。

    其中一个接收人，名为约瑟夫，从他严肃凝重的表情中可以感受到他内心的不满。他是一位经验丰富的专业人士，对项目的整体性和完整性有着极高的要求。

    艾莉斯注意到了约瑟夫眉头微皱的表情，她决定迎接挑战并解释分段交付的理由。

    艾莉斯：约瑟夫先生，我明白您的担忧。分段交付是出于对项目进展的控制和及时处理问题的需要。我们相信这样做能够确保我们按时提交具有质量和可行性的成果。

    约瑟夫耐心地听取艾莉斯的解释，但他仍然表现出明显的不满。

    约瑟夫：我无法理解为什么我们不能按照原计划进行整体交付。这种分断的方式可能会导致项目中断和信息丢失。

    艾莉斯深吸一口气，她明白必须要平息约瑟夫的不满情绪，并让他理解分段交付的优势。

    艾莉斯：约瑟夫先生，我理解您对整体交付的期望，但在现有的时间限制下，我们必须做出权衡和决策。分段交付可以确保我们能够及时发现和解决问题，并逐步完善项目。这样我们可以更好地掌握进度和质量，为最终成果的成功交付奠定坚实基础。

    约瑟夫沉默片刻，他仔细地思考了艾莉斯的话，并逐渐放松了他的表情。

    约瑟夫：你的解释有道理，艾莉斯。虽然我还是对这种分段交付持保留态度，但我会尽力支持并监督每个阶段的进展。我们都希望最终能够交付一个令人满意的成果。

    约瑟夫的不满情绪得到了缓解，他展示出作为专业人士的自信和决心。艾莉斯感到释然，她知道在接下来的工作中，她需要与约瑟夫保持紧密合作，并赢得他对项目的认可和支持。

    一天晚上，一位患者的vitals突然剧烈波动，表明患者的状况非常不稳定。根据系统设计，当vitals异常时，该功能模块会立即触发警报，并将患者信息发送给负责护理的医务人员，以便他们可以迅速采取行动。

    然而，在这次故障中，功能模块未能正确触发警报或提供任何与患者状况相关的信息。医务人员在接收到警报之前，没有意识到患者的情况非常危急。这使得他们无法及时采取必要的急救措施，差点导致患者生命危险。

    幸运的是，另一位医生偶然经过病房，发现了患者异常和医疗设备的问题。立即意识到紧急情况，这位医生立即采取了急救措施，成功地挽救了患者的生命。

    这起事件震惊了整个医院，经过仔细检查，发现是软件程序中的一个致命错误导致了这一故障。这个错误未能正确处理vitals数据，并且在发送警报时发生了严重的延迟。

    医院立即采取紧急措施，停止使用该功能模块，并迅速回退到一个备份系统以确保患者的安全。与此同时，医院的it团队与艾莉斯医疗项目的开发团队紧密联系，全力修复问题并重新部署功能模块。

    这次故障给医院带来了巨大的教训。医院管理层决定成立一个专门的委员会来审查艾莉斯医疗项目的各个方面，并建议采取进一步的安全措施，以确保类似的事故不再发生。

    在艾莉斯医疗项目投入使用的第二周，意外发生了。一个重要的功能模块出现了严重的故障，导致系统无法正常运行。还差点酿成人命事故，消息很快传到了约瑟夫的耳中，他彻底爆发了。

    约瑟夫大步走进会议室，愤怒地盯着艾莉斯。

    约瑟夫：艾莉斯，这是怎么回事？医院才刚开始使用你的医疗智能系统，就遇到了这么严重的故障！你能解释一下吗？

    艾莉斯感到非常沮丧，但她决定勇敢面对，并找出问题的根源。

    艾莉斯：约瑟夫先生，我非常抱歉医疗系统出现了这个问题。我们会尽快调查并修复故障，以恢复正常运行。这可能是由于一些未知的技术问题导致的，但我保证我们会全力以赴解决。

    约瑟夫并没有接受艾莉斯的解释，他愤怒地打断了她的话。

    约瑟夫：这样的解释不足以弥补我们所经历的损失！你们的医疗系统明显没有经过充分测试和质量控制。我们在使用前就应该确保系统的稳定性和可靠性！

    艾莉斯感受到约瑟夫的愤怒和失望，她知道现在需要冷静并承担责任。

    艾莉斯：约瑟夫先生，我理解您的不满和失望。对于这次故障，我深感抱歉并承认系统的不完善。我们将立即启动紧急修复工作，并进行全面的系统检查。同时，我将确保类似的问题不再发生，并提升我们的测试和质量控制流程。

    约瑟夫仍然表现出愤怒和不满

    艾莉斯决心尽最大努力解决问题，并赢得约瑟夫的信任与支持。

    艾莉斯：我向您保证，我们将尽一切努力修复故障，并采取措施确保系统的稳定和可靠。我们将配合您的需求，并致力于为您提供一个安全、高效的医疗系统。

    尽管约瑟夫仍然对艾莉斯和团队感到失望，他认识到愤怒已经无济于事，但他并不会就此罢休。

    尽管艾莉斯想负责任，但由此产生的影响已经不可挽回。

    不久后，谣言开始四处流传，对艾莉斯的负面评价迅速扩散开来。团队成员开始对她的能力和表现产生怀疑，而艾莉斯则感受到了来自团队内部的暗流涌动。

    在此同时，苗妮继续在背后操作，给艾莉斯设置陷阱和难题，试图使她在项目中失误并受到更多压力。

    然而，艾莉斯并不是容易被击垮的人。她意识到有些事情似乎不太对劲，而且她的直觉告诉她背后肯定有人在操纵。艾莉斯决定保持冷静，并秘密调查真相。

    一天，艾莉斯偶然发现了苗妮与那位费蛋之间的可疑交流。她意识到自己陷入了一个阴谋的陷阱中。

    艾莉斯：苗妮，你在背后对我暗中下手！你为什么要这样对我？我们本应该是合作伙伴！

    苗妮露出了一个狡黠的笑容，毫不掩饰自己的阴谋。

    苗妮：艾莉斯，你太天真了。

    艾莉斯愤怒地盯着苗妮，她感受到了被背叛和利用的痛苦。

    其他团队成员开始对艾莉斯的能力产生怀疑，开始质疑她的专业素养。苗妮则继续加大力度，通过私下的暗示和小道消息进一步煽动这种怀疑情绪。

    杰克逊也开始对艾莉斯的表现产生怀疑，他的信任也逐渐动摇。苗妮看到了机会，继续推波助澜。

    尽管艾莉斯知道自己被算计，但她又如何让别人相信是苗妮的操作呢？费蛋的操作没有留下任何证据。外人看来更是苗妮竭尽全力推荐她加入分支医疗项目组的。

    艾莉斯逐渐被孤立起来，感受到了来自团队成员的怀疑和压力。

    苗甲回归后第一件事就是申报撤销艾莉斯的职务，声称影响太恶劣了，不做处理没办法给约瑟夫，医疗机构和社会交代。

    杰克逊得知艾莉斯面临困境后，本想去安慰她。然而，当他听说是苗妮搞的鬼后，他感到一丝失望，也开始觉得艾莉斯不负责任。

    杰克逊：苗妮明明是团队的一员，为什么会做出这样的事？我想不明白，艾莉斯，你有证据吗？

    艾莉斯百口难辩

    杰克逊的愤怒之词反映了他对艾莉斯的不满和愤怒。想着之前还那么信任她。

    艾莉斯沉默着，思考着，自己把真相说出来，然而连杰克逊都没办法相信，那其他人呢？应该也是如此吧，反而自己变成那个彻头彻尾的不负责任了。